Wat doe je dan zoal?

Als Front-end Developer ontwikkel je nieuwe features en interfaces met React.js die bijdragen aan het doel om 500.000 mensen te helpen met persoonlijke groei en ontwikkeling. Je denkt mee over de architectuur en integreert met de Node.js GraphQL backend.

Jij...

• Hebt veel ervaring met front-end frameworks als React.js, Vue.js of Angular.js

• Kunt je inleven in de eindgebruiker en ontwikkelt oplossingen die perfect aansluiten op de wensen en behoeften
  

• Hebt affiniteit met design & UX en kunt een perfecte UI implementeren

• Kunt een design uitwerken voor verschillende schermgroottes

• Hebt een duidelijke mening over moderne software architectuur en best-practices
  

• Bent proactief en draagt ideeën en oplossing aan
  

• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

• Pré: ervaring met TypeScript, Styled-Components en Amazon Web Services.

Wat ga je doen?

Een greep uit de projecten waar je mee aan de slag gaat:

• Je gaat aan de slag met de ervaring voor nieuwe users. Je ontwikkelt de onboarding tour, zorgt dat er voorbeeld content in staat en optimaliseert de UX zodat gebruikers zo snel mogelijk waarde ervaren.
• Je ontwikkelt een zoekfunctionaliteit waarmee gebruikers kunnen zoeken op medewerkers met specifieke skills. Zo help je ze de juiste persoon voor de juiste job te vinden.
• Je zorgt voor een consistente gebruikerservaring. Je breidt de UIKit uit met nieuwe componenten en maakt de interface simpeler.

Ontmoet je toekomstige collega's

Over Treams

Wij zijn Treams en wij geloven in de kracht van aandacht. Met aandacht maak je teams beter. Verander je de cultuur. Wordt waardering niet alleen in geld uitgedrukt. Aandacht maakt alles leuker. Door aandacht voelen medewerkers zich meer gezien. Ze leren meer, waarderen meer. Groei duurzamer. Groei persoonlijker. Groei op de juiste manier.

Wij groeien als kool. We zijn met 12 collega's een creatief, innovatief, jong en heel gezellig team. We maken mooie software waarmee organisaties medewerkers continu kunnen laten presteren en ontwikkelen. Maar we zijn meer dan een tool. Treams heeft ook een duidelijk doel. We combineren ons platform met de persoonlijke aandacht van onze HR-professionals die onze klanten begeleiden om de cultuur in hun organisatie of team te veranderen.

Een niet te weigeren aanbod

Naast een baan bij het meest enthousiaste team van Nederland en marktconforme arbeidsvoorwaarden, hebben wij een aanbod waar je geen nee tegen kunt zeggen:

• Competitief salaris
• Hybride werken
• 32 of 40 uur per week
• Flexibele verlofregeling
• Veel groeikansen